公司的戰略文化唱響品牌、永續經營。
公司的核心價值觀以人為本、科技創新、誠信互利、持續發展。
公司的組織文化學習創新型組織。工作學習化,學習工作化(把工作看成是一個學習的機會,學習是為了更好的工作)。
公司團隊文化沒有完美的個人,只有完美的團隊。團隊就是我,我就是團隊。要做團隊的最愛,不做團隊的負債。
公司的管理文化人性化管理,細節化管理,高標準、嚴要求,對事不對人。
公司的市場文化沒有淡季的市場,只有淡季的思想。
公司的危機文化居安思危、居危思進,死亡或許就在一瞬間。
做事原則(四講四不講)講主觀不講客觀、講內因不講外因、講干部不講員工、講自己不講別人。